國家中醫藥控制局人事教育司司長盧國慧24日在國家中醫藥控制局報導發行會上介紹，十四五時期，連續開展全國下層名老中醫藥專祖傳承任務室建設，到2025年，為每個二級以上縣級中醫醫院創設1至2個傳承任務室，培育一批下層人才。
不久前，國家中醫藥局等四部分出臺《關于增強新時代中醫藥人才任務的觀點》，對中醫藥下層人才團隊建設提出一些要求。為下層名老中醫藥專祖傳承任務室擴容就是擴張下層人才供應此中一項主要內容。
觀點提出，面向下層醫院醫師和村莊大夫開展中醫藥常識技巧全員訓練，用5年擺佈時間實現人員訓練全蓋住，訓練一批能中會西的下層大夫。
我們還要繼續會同教育部、國家衛健委一起做好農村訂單定向免費醫學生的培育，這是主要的‘治本之策’。盧國慧說，一方面從國家層面擴張本科層次免費醫學生的培育規模百家樂變牌，另有，也支持勉勵場所開展專科層次免費醫學生的培足球勝率育，同時，通過全科大夫的培育、轉崗訓練等進一步擴張供應。
不光要擴張人才規模供應，還要配備好的引流指示棒，推進人才向下層流動。在全科大夫特設崗位方案中積極招收中運彩 能賺錢嗎醫醫師、勉勵退休中醫醫師和中醫特長醫師在下層執業……這些都是強化下層醫院人才配備的主要措施。
在落實辦事下層制度方面，觀點要求中醫醫師升遷副高等職稱應該有累計1年以上縣級以下或對口援助的醫院提供辦事的經驗。
盧國慧說，到2025年，社區衛生辦事站至少配備1名中醫種別醫師或或許提供中醫藥辦事的臨床種別醫師，80以上的村衛生室至少配備1名或許提供中醫藥辦事的醫務人員。（沐鐵城、田曉航）
