8日從中國執政輪盤玩法機構網獲悉，為普遍推門縣級公立醫療機構綜合革新，鞏固和擴張革新成效，經國務院批准，國務院辦公廳現提出關連觀點，包含有優化縣域醫療物質部署、革新控制系統、創設縣級公立醫療機構運行新機制、完善藥品供給保障制度、革新醫保付款制度、創設相符產業特色的人事薪酬制度等十個方面的34條要求。
依據觀點提出的目的，2015年，在全國所有縣市的縣級公立醫療機構廢除以藥補醫，以控制系統、運行機制、辦事價錢調換、人事薪酬、醫保付款等為焦點，普遍推門縣級公立醫療機構綜合革新。2017年，今世醫療機構控制制度根本創設，縣域醫療衛生辦事體系進一步完善，縣級公立醫療機構看大病、解難癥程度顯著增加，根本實現大病不出縣，勤奮讓群眾當場就醫。
觀點全文如下
一、總體要和解重要目的
一總體要求。深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精力，依照黨中心、國務院決策配置，把深化公立醫療機構革新作為保障和改良民生的主要措施，普遍推門縣級公立醫療機構綜合革新。將公正可及、群眾受益作為革新起程點和藏身點，堅定保根本、強下層、建機制，加倍講究革新的體制性、整體性和協力性，策劃推動醫療、醫保、醫藥革新，著力解決群眾看病就醫疑問。國家和省級關連部分增強分類開導，下放關連權限，賜與政策支持。勉勵場所因地制宜賭場 輪盤，試探首創，力爭盡快贏得實際性衝破。
二重要目的。堅定公立醫療機構公益性的根本定位，落實執政機構的領導義務、保障義務、控制義務、監視義務，充裕施展市場機制作用，創設維護公益性、調撥積極性、保障可連續的運行新機制。2015年，在全國所有縣市的縣級公立醫療機構廢除以藥補醫，以控制系統、運行機制、辦事價錢調換、人事薪酬、醫保付款等為焦點，普遍推門縣級公立醫療機構綜合革新。2017年，今世醫療機構控制制度根本創設，縣域醫療衛生辦事體系進一步完善，縣級公立醫療機構看大病、解難癥程度顯著增加，根本實現大病不出縣，勤奮讓群眾當場就醫。
二、優化縣域醫療物質部署
三領會縣級公立醫療機構性能定位。縣級公立醫療機構重要蒙受縣域住民的常見病、多發病診療，急危重癥急救與疑難病轉診，擔當下層醫療衛朝氣構人員訓練開導，開展傳染病防控等公眾衛生辦事、天然災難和突發活動緊要醫療援救等任務。各省區、市要領會縣域內各級各類醫院在提供根本醫療辦事方面的義務。
四編輯縣域醫療衛生辦事體系安排。各縣市要依據《國務院辦公廳關于印發全國醫療衛生辦事體系安排綱要2015-2020年的告訴》國辦發〔2015〕14號，根據各省區、市訂定的醫療衛生辦事體系安排以及衛生物質部署尺度，編輯縣域醫療衛生辦事體系安排，合乎邏輯確認縣域內醫療衛朝氣構的數目、布局、性能、規模和尺度。縣級人民執政機構是舉行縣級公立醫療機構的主體，每個縣市要辦好1-2所縣級公立醫療機構。在此根基上，勉勵采取遷建、整合、轉型等多種道路將其他公立醫療機構改建為下層醫療衛朝氣構、專科醫療機構、老年保養和病癒等機構，也可試探公立醫療機構改制重組。強化安排的剛性拘束力，固定期限向社會公示安排執公價況，對未按安排要求落實執政機構辦醫義務或超安排建設的，追查關連人員義務。
五領會縣級公立醫療機構床位規模、建設尺度和器材部署尺度。床位規模依照性能定位、本地醫療辦事需要等場合予以核定。嚴禁縣級公立醫療機構自行舉債建設和舉債置辦大型醫用器材，勉勵縣級公立醫療機構採用國產器材和器械。省級衛生計生行政部分和中醫藥輪盤 押0控制部分要篩選包含有中醫中藥專業在內的一批適宜醫療專業在縣級公立醫療機構推銷利用。嚴峻管理逾越縣級公立醫療機構性能定位或療效不領會、費用豪情的醫療專業、大型醫用器材的引進和利用。
六落實支持和率領社會資金辦醫政策。完善社會辦醫在地盤、投融資、財稅、價錢、行業政策等方面的勉勵政策，優先支持舉行非營利性醫院，支持社會資金投向物質稀缺及知足多元需要辦事領域。放寬社會資金辦醫準入范圍，清除中止不合乎邏輯的規定，加速落其實市場準入、社會保險定點、焦點專科建設、職稱評定、學術身份、醫療機構評審、專業準入等方面臨非公立醫院和公立醫院履行等同看待政策。支持社會資金舉行的醫院增加辦事本事。非公立醫院醫療辦事價錢履行市場調節價。研討公立醫療機構物質充沛的縣市推動公立醫療機構改制政策，勉勵有前提的場所試探多種方式引進社會資金。
三、革新控制系統
七創設統一高效、權責一致的執政機構辦醫系統。各縣市可組建由執政機構擔當同志牽頭，執政機構有關部分、部門人大典型和政協委員，以及其他益處關連方構造的縣級公立醫療機構控制委員會，實行執政機構辦醫職能，擔當醫療機構成長安排、章程訂定、重大項目實施、財務投入、院長選聘、運行監管、績效評估等。勉勵場所依照加速轉變執政機構職能的總體要求，積極試探公立醫療機構管辦分手的多種有效實現格式。各級行政主管部分要首創控制方式，從直繼承理公立醫療機構轉為產業控制，強化政策法紀、產業安排、尺度規范的訂定和監視開導職責。
八落實縣級公立醫療機構孑立法人身份和經營控制自主權。履行政事分手，合乎邏輯界定執政機構作為出資人的舉行監視職責和公立醫療機構作為事業單元的自主運營控制權限。縣級公立醫療機構執行縣級公立醫療機構控制委員會等執政機構辦醫機構的決策，具有人事控制權、副職提名權、績效工資內部門配權、年度預算執行權等經營控制自主權。推動縣級公立醫療機構去行政化，逐步中止醫療機構的行政級別。完善縣級公立醫療機構院長選出寵任制度，推動院長職業化、技術化建設。各省區、市要領會院長任職資歷前提，開展控制干部技術化訓練，訓練場合作為任職和升遷的主要根據。
九創設科學的縣級公立醫療機構績效評估制度。依據國家關于醫療衛朝氣構績效評價的開導性文件，以公益性質和運行績效為核心，突出性能定位、公益性職責實行、合乎邏輯用藥、費用管理、運行效率和社會快意度等評估指標，開展縣級公立醫療機構績效評估。引入第三方考核，增加評估的客觀公平性。評估結局及時向社會公然，并與財務津貼、醫保付款、工資總額以及院長薪酬、任免、賞罰等掛鉤。強化縣級公立醫療機構控制委員會等執政機構辦醫機構對院長的啟發拘束，強化院多年度和任期目的控制，創設問責機制，嚴禁將院長收入與醫療機構的經濟收入直接掛鉤。
十健全縣級公立醫療機構內部控制制度。試探今世醫療機構控制制度。完善醫療機構內部決策和制約機制，履行重大決策、主要干部任免、重大項目實施、大額資本採用團體商量并按規定步驟執行，施展黨委的政治核心作用和職工典型大會的民主監視作用。增強醫療機構財政管帳控制，履行規范化的本錢核算和本錢控制。增強醫療質量控制與管理，規范臨床查驗、診斷、調治、採用藥物和植參與類醫療器械行徑，落實醫療質量安全的核心制度和根本規范，焦點控制好病歷書寫、查房、疑難病例和滅亡病例商量、手術安全控制和急診急救等任務。改良醫療機構辦事，積極踐諾預約診療辦事，開展優質保養辦事，增強便民門診，積極合作做好根本醫療保障費用實時總結，完善收費項目公示和費用查詢等制度。縣級公立醫療機構要開展患者快意度查訪和出院患者回訪事件，當真傾聽群眾觀點，及時解決群眾反應的突出疑問。健全調停機制，勉勵醫院和醫師自己買入醫療義務保險等醫療執業保險，構建和平醫患關系。
四、創設縣級公立醫療機構運行新機制
十一廢除以藥補醫機制。所有縣級公立醫療機構推動醫藥分手，積極試探多種有效方式革新以藥補醫機制，中止藥品加成中藥飲片除外。縣級公立醫療機構賠償由辦事收費、藥品加成收入和執政機構津貼三個渠道改為辦事收費和執政機構津貼兩個渠道。醫療機構由此減少的合乎邏輯收入，通過調換醫療專業辦事價錢和提升執政機構津貼，以及醫療機構增強核算、節儉運行本錢等多方共擔。各省區、市擬訂具體的賠償設法，領會共同承擔比例。中心財務賜與津貼，場所財務要調換支出組織，切實加大投入，提升的執政機構投入要納入財務預算。將醫療機構的藥品貯藏、保管、損耗等費用列入醫療機構運行本錢予以賠償。
十二理順醫療辦事價錢。在擔保醫保基金可接受、總體上群眾累贅不提升的條件下，將通過推動藥品和耗材招標采購、流暢、採用等方面革新減低的費用，重要用于調換醫療辦事價錢，不得直接返還醫療機構。依照總量管理、組織調換、有升有降、逐步到位的原理，合乎邏輯調換醫療辦事價錢。減低大型醫用器材查驗調治、檢修價錢，合乎邏輯調換增加表現醫務人員專業勞務代價的醫療辦事價錢，獨特是診療、手術、保養、床位、中醫等辦事項目價錢。創設以本錢和收入組織變動為根基的價錢動態調換機制。價錢調換政策與醫保付款政策互相銜接。依據需求可將價錢調換權限下放到縣市，省級關連部分要增強開導。
十三落實執政機構投入義務。普遍落實執政機構對縣級公立醫療機構相符安排的根本建設和器材置辦、焦點學科成長、人才培育、相符國家規定的離退休人員費用、政策性吃虧，以及蒙受公眾衛生工作和緊要救治、支農、支邊公眾辦事等投入政策。中心財務和省級財務賜與恰當津貼。革新財務津貼方式，增強預算績效控制，強化財務津貼與醫療機構績效評估結局掛鉤。完善執政機構買入辦事機制。落實執政機構對縣級公立中醫療機構的投入傾斜政策。對位于地廣人稀和邊遠地域的縣級公立醫療機構，可試探履行出入兩條線，執政機構賜與必須保障。
五、完善藥品供給保障制度
十四減低藥品和高值醫用耗材費用。普遍落實《國務院辦公廳關于完善公立醫療機構藥品會合采購任務的開導觀點》國辦發〔2015〕7號。縣級公立醫療機構採用的藥品，要依托省級藥品會合采購平臺，以省區、市為單元，履行分類采購，采取招采合一、量價掛鉤、雙信封制等設法開展會合招標采購。場所可交融實質，依照有利于廢除以藥補醫機制、減低藥品虛高價錢、預防和遏制墮落行徑、推進藥品生產流暢企業整合重組的原理，試探藥品會合采購的多種格式，進一步提高醫療機構在藥品采購中的介入度。許可公立醫療機構革新試點都會所轄縣市與試點都會一道，在省級藥品會合采購平臺上自行采購。高值醫用耗材應通過省級會合采購平臺進行陽光采購，網上公然買賣。勉勵各地對高值醫用耗材采取招采合一、量價掛鉤等設法履行會合招標采購。在質優價廉的條件下勉勵買入國產首創藥和醫用耗材。采取多種格式推動醫藥分手，勉勵患者自主抉擇在醫療機構門診藥房或憑方劑到零售藥店購藥。縣級公立醫療機構要焦點環繞輔導性、高回扣的藥品和高值醫用耗材，增強對醫務人員方劑行徑的監控，踐諾電子方劑，依照規范創設體制化、尺度化和連續改進的方劑點評制度，增進合乎邏輯用藥。
十五增強藥品配送控制。藥品可由中標生產企業直接配送或委托有配送本事的藥品經營企業配送到指定醫療機構。對偏僻、交通不便地域的藥品配送，各級衛生計生行政部分要增強結構調和，依照遠近交融、城鄉聯動的原理，提高采購、配送會合度，勉勵各地交融實質試探縣村莊一體化配送。
十六增強藥品采購全過程監管。將藥品會合采購場合作為對醫療機構及其擔當人的主要roulette 輪盤評估內容，納入目的控制及醫療機構評審評價任務。對違規網下采購、拖延貨款的醫療機構，視情節輕重賜與傳遞評論、期限整改、責令付款違約金、減低品級等處置。涉及商務行賄等墮落行徑的，依法嚴厲查處。嚴峻執行誠信紀實和市場清退制度。創設健全查驗督導制度，創設藥品生產經營企業誠信紀實并及時向社會公布。增強對藥品價錢執公價況的監視查驗，規范價錢行徑，保衛患者正當權益。
六、革新醫保付款制度
十七深化醫保付款方式革新。充裕施展根本醫保的根基性作用，強化醫保基金出入預算。2015年底前，醫保付款方式革新要蓋住縣域內所有公立醫療機構，蓋住30以上的縣級公立醫療機構出院病例數。到2017年，普遍履行以按病種付費為主，按人頭付費、按床日付費等復合型付費方式。增強臨床路徑控制，各省區、市要依據縣級公立醫療機構性能定位和實質專業本事等，領會診療病種范圍，創設適宜的臨床路徑、方劑集和診療規范，規范方劑行徑，管理過度查驗、過度調治。強化啟發拘束，調撥醫療機構和醫務人員積極性。醫保經辦機構要依據協議商定按期足額總結并撥付資本。在規范中醫非藥物診療專業的根基上，逐步擴張納入醫保付款的醫院中藥制劑、針灸、調治性按摩等中醫非藥物診療專業范圍，勉勵提供和採用適宜的中醫藥辦事。
十八結算推銷付款方式革新經歷。結算梳理試點地域代表經歷，向全國推銷。場所要依據實質場合抉擇付款方式，每年對付款方式革新所蓋住的病例比例提出領會要求。履行按病種付費的，要訂定臨床路徑，規范操縱方式，依據前三年病種實質費用和臨床路徑實施場合，照顧費用增長因素，合乎邏輯確認病種付費尺度。履行按人頭和按床日付費的，要在科學測算的根基上合乎邏輯確認付費尺度，增強收支院控制。
十九充裕施展各類醫療保險對醫療辦事行徑和費用的調控率領與監視制約作用。加速推動醫保對醫務人員醫療辦事行徑的監管，增強對根本醫保目次外藥品採用率、藥占比、次均費用、參保人員累贅程度、住院率、平均住院日、復診率、人次人頭比、轉診轉院率、手術和擇期手術率等指標的監控，固定期限對定點醫院醫療辦事質量、均次病種費用、參保合患者醫療費用實質賠償比等進行公示，增加根本醫保基金的採用效率。增強部分間的溝通銜接和部分間、地域間的數據共享，試探創設全國異地協查機制，加大對騙保欺詐行徑的處分力度。
二十逐步提高保障績效。逐步增加醫保保障程度，逐步縮小政策范圍內住院費用付款比例與實質住院費用付款比例間的差距。2015年所有縣市普遍實施城鄉住民大病保險制度和疾病應搶救助制度。增強根本醫保、城鄉住民大病保險、疾病應搶救助、醫療救濟和商務保險等多種保障制度的銜接，進一步減輕群眾醫藥費用累贅。
七、創設相符產業特色的人事薪酬制度
二十一完善編輯控制設法。要在場所現有編輯總量內，合乎邏輯核定縣級公立醫療機構編輯總量，首創縣級公立醫療機構機構編輯控制方式，逐步履行編輯存案制，創設動態調換機制。在崗位聘用、收入分發、職稱評定、控制採用等方面，對編輯內外人員策劃斟酌，依照國家規定推動養老保險制度革新。
二十二革新人事制度。普遍踐諾聘用制度、崗位控制制度和公然徵求制度。以核定的人員總量為根基建置崗位。堅定按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同控制，變固定用人力合同用人，變地位控制為崗位控制。交融實質妥適安頓未聘人員。落實醫療機構用人自主權。前提具備的場所新進人員可由醫療機構依據有關規定和核定的人員總量公然徵求，徵求結局報關連部分存案，衛生計生、機構編輯、人為物質社會保障、紀檢偵察等部分要施展監視職能。
二十三合乎邏輯確認醫務人員薪酬程度。依據醫療產業培育周期長、職業危害高、專業難度大、義務負責重等特色，國家有關部分要加速研討訂定相符醫療衛生產業特色的薪酬革新計劃。在計劃出臺前，各縣市可先行試探訂定縣級公立醫療機構績效工資總量核定設法，著力表現醫務人員專業勞務代價，合乎邏輯確認醫務人員收入程度，并創設動態調換機制。完善績效工資制度，醫療機構通過科學的績效評估自主進行收入分發，做到多勞多得、優績優酬，焦點向臨床和公眾衛生一線、業務骨干、要害崗位和有突出功勞的人員傾斜，合乎邏輯拉開收入差距。嚴禁給醫務人員設定創收指標，嚴禁將醫務人員收入與醫療機構的藥品、查驗、調治等收入掛鉤。
二十四完善醫務人員評價制度。完善縣級衛生人才職稱評價尺度，突出技巧和辦事質量評估，淡化論文和外語要求。縣級公立醫療機構擔當內部評估，焦點評估任務績效，突出崗位職責實行、任務量、辦事質量、行徑規范、專業本事、本錢管理、醫德醫風和患者快意度等場合，將評估結局與醫務人員的崗位聘用、職稱升遷、自己薪酬掛鉤。各省區、市要及時結算縣級公立醫療機構開展醫務人員評估的經歷，開導醫療機構完善評估制度。創設健全醫務人員控制信息體制和評估檔案，紀實醫務人員根本信息、年度評估結局以及違規場合等，完善醫師醫療辦事不佳紀實註冊制度。增強醫德醫風建設和思想政治任務，珍視醫務人員人文素質培育和職業素質教育，強力弘揚救死扶傷的人道主義精力。優化執業環境，尊重醫務人員勞動，維護醫務人員正當權益。
八、增加縣級公立醫療機構辦事本事
二十五增強縣級公立醫療機構本事建設。依照填平補齊原理，繼續推動縣級公立醫療機構建設。各縣市要環繞近三年縣外轉出率靠前的5—10個病種確認需求焦點增強建設的關連臨床和輔導科室，提出人才、專業、學科和控制本事增加需要，省級、地市級和縣級執政機構關連部分采取多種方式加大支持力度，在對口援助、人才引進、骨干培育等方面形成政策疊加效應。深化都會三級醫療機構對口援助任務，勉勵采取專家隊伍援助的方式，提高援助功效。增加縣級公立醫療機構控制本事和學科建設程度，從都會三級醫療機構選聘一批控制人員和業務骨干前去縣級公立醫療機構充當院長或業務副院長、科主任。
二十六增強信息化建設。積極推動以醫療機構控制和電子病歷為焦點的醫療機構信息體制建設，2015年底前根本辦妥，逐步實現醫療機構根本業務信息體制的數據互換和共享。增強縣級公立醫療機構信息體制尺度化建設，完善信息安全保衛體系。增強縣級人口康健信息平臺數據中央建設，實現上聯下通，對上與對口援助的大型醫療機構相連，對下連結區域內各級各類醫療衛朝氣構。2017年底前實現住民電子康健檔案、電子病歷、公眾衛生、新農合等體制的互聯互通和信息共享，積極推動區域內醫療衛生信息物質整合和業務協力。積極推進長途醫療體制建設，提高優質醫療物質可及性。
九、增強高下聯動
二十七推進醫療物質集約化部署。依托縣級公立醫療機構創設查驗檢修、病理診斷、醫學記憶等中央，有前提的場所可試探獨自設立，減低醫療本錢。推動縣域內查驗檢修結局互認。
二十八創設高下聯動的分工協作機制。增強縣級公立醫療機構對鄉鎮衛生院的支持開導，在縣級公立醫療機構設立全科醫學科。以增加下層醫療衛生辦事本事為導向，以業務、專業、控制、財產等為紐帶，試探構建包含有醫療聯盟體在內的不同種類分工協作模式，完善控制運行機制，率領開展有序競爭。試探創設縣級公立醫療機構和下層醫療衛朝氣構醫務人員固定期限切磋輪崗的任務機制，履行統一徵求、統一控制、統一採用、統一培育的人員控制系統。增強縣級公立醫療機構、下層醫療衛朝氣構等醫院的縱向協作，整體增加下層慢性病診療辦事本事，提供便民惠民辦事。
二十九推進創設分級診療制度。依照國家創設分級診療制度的政策要求，構建下層首診、雙向轉診、急慢分治、高下聯動的分級診療模式。落實下層首診，下層醫療衛朝氣構提供根本醫療和轉診辦事，增強全科大夫團隊建設，推動全科大夫簽署辦事。創設縣級公立醫療機構與下層醫療衛朝氣構之間的方便轉診通道，縣級公立醫療機構要為下層轉診患者提供優先就診、優先查驗、優先住院等便利。環繞縣、鄉、村醫療衛朝氣構性能定位和辦事本事，確認各級醫療衛朝氣構診療的重要病種，領會收支院和轉診尺度。對原理上下層醫療衛朝氣構或許診療的病種，綜合斟酌下層醫療衛朝氣構平均費用等因素，訂定付費尺度，履行按病種付費。醫院對確因病情來由需求上轉的患者開具證實，作為核辦上級醫療機構入院手續和醫保付款的憑證。
十、強化辦事監管
三十強化衛生計生行政部分含中醫藥控制部分醫療辦事監管職能。增強監視體系建設，加強醫療監管本事，完善機構、人員、專業、器材的準入和退出機制。增強縣級公立醫療機構醫療質量安全、費用管理、財政運行等監管。
三十一強化對醫務人員執業行徑的監管。執行抗菌藥物分級控制制度，對立菌藥物用藥量靠前的品規及方劑大夫進行公示，運用途方負面清單、方劑點評等格式管理抗菌藥物不合乎邏輯採用。嚴峻管理高值醫用耗材的不合乎邏輯採用，加大回顧查驗力度，及時查處為講求經濟益處的不合乎邏輯用藥、用材和查驗檢修等行徑。
三十二嚴峻管理醫藥費用不合乎邏輯增長。增強醫藥費用監管管理，焦點監控門診和住院次均費用、醫療總費用、出入組織、大型器材查驗陽性率，以及查驗檢修、自費藥品、醫用耗材等占醫療收入比例等場合。增強對醫藥費用增長速度較快疾病的診療行徑監管。到2016年，實現縣級公立醫療機構門診、住院患者人均費用和總收入增幅降落，醫療辦事收入不含藥品、耗材和大型器材查驗收入占業務收入比重增加，自付醫療費用占總醫療費用比例降落。到2017年，縣級公立醫療機構醫藥費用不合乎邏晚餐 輪盤輯增長的趨勢得到有效遏制。
三十三施展社會監視和產業自律作用。增強信息公然，創設固定期限公示制度，運用信息體制采集數據，焦點公然財政局勢、績效評估、質量安全、價錢和醫療費用等信息。縣級公立醫療機構關連信息每年向社會公布。增強產業協會、學會等社會結構在產業自律、監視和職業德行建設中的作用，率領縣級公立醫療機構依法經營、嚴峻自律。革新完善醫療質量、專業、安全和辦事考核認證制度。試探創設第三方評價機制。
十一、強化結構實施
三十四增強結構領導。各地域、各部分要充裕熟悉縣級公立醫療機構綜合革新的主要性、艱巨性和復雜性，創設健全推動革新的領導系統和任務機制，領會義務分工。各有關部分要依照職責分工深厚合作，及時出臺關連配套舉措，賜與場所一定自主權，強化政策保障。省級執政機構要切實負起義務，增強分類開導，出臺具體實施計劃，并確保按規定落實執政機構投入。地市級執政機構切實實行職責，策劃推進行政區域內縣級公立醫療機構綜合革新。各縣市重要擔當同志要親身抓、負總責，共同分擔擔當同志要具體抓，切實做好實施任務。
三十五增強督導評估。場所各級執政機構要層層分離工作，領會進度規劃。各省區、市要創設敦促查驗、評估問責機制，將縣級公立醫療機構綜合革新推動場合納入對各級執政機構的績效評估，確保綜合革新各項措施落到實處。衛生計生委、財務部要會同有關部分增強敦促查驗和跟蹤考核，結算推銷革新經歷，重大場合和疑問及時向國務院匯報。國務院醫改辦要增強策劃調和，結構開展專項督查，根據革新功效評價指標體系固定期限開展評估，適時傳遞。縣級公立醫療機構綜合革新評估結局與中心財務津貼資本掛鉤。各有關部分要增強對場所任務的督導，及時結算經歷，切實協助場所解決實質疑問。
三十六做好宣揚訓練。堅定準確的輿論導向，做好縣級公立醫療機構綜合革新關連政策的宣揚解讀，強力宣揚革新代表經歷和進展成效，及時回應社會關切，合乎邏輯率領社會輿論和群眾預期，營造革新的良好氣氛。訂定革新任務手冊，細化操縱設法，積極開展政策訓練，增加各級干部和醫療機構控制者的政策程度和執行力。深入細致做好醫務人員宣揚帶動任務，率領寬泛醫務人員支持和介入革新，充裕施展革新主力軍作用。
